Als systemische Beraterin unterstütze ich Ihre Einrichtung dabei, das Thema mentale Gesundheit und Stressmanagement in die Konzeption aufzunehmen. Gut aufgestellte Einrichtungen bieten dahingehend oftmals einen Mehrwert, da Selbstfürsorge, Resilienzförderung und ein achtsamer Umgang für MitarbeiterInnen einen immer höheren Stellenwert erreichen. Zusätzlich kann ein Coaching- gerade auch im Onboarding Prozess- begleitend sinnvoll sein, um bereits präventiv einen erfolgreichen Umgang mit möglichen Stressoren zu etablieren, Handlungssicherheit zu stärken, eigene Grenzen zu erkennen und so langfristige Arbeitsbeziehungen zu ermöglichen.