Fort- und Weiterbildungen sind entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden. Sie fördern nicht nur das Fachwissen, sondern stärken auch das Selbstbewusstsein und die Handlungsfähigkeit. Mitarbeitende, die sich nicht weiterentwickeln, können sich über- oder unterfordert fühlen, was langfristig zu einem hohen Stresslevel, bis hin zu einem Burn-/Boreout führen kann.

Ich biete Fortbildungen mit dem Schwerpunkt auf mentaler Gesundheit und pädagogischer Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Durch meine gezielte Schulungen, Fortbildungen und Trainings werden fachliche und persönliche Kompetenzen erweitert. Dies steigert die Selbstwirksamkeit, die Motivation und die Zufriedenheit und somit langfristig die Bindung ans Unternehmen.

Mögliche Themen können beispielsweise pädagogischer Umgang mit psychischen Erkrankungen oder herausforderndem Verhalten, kollegiale Nachsorge bei Krisen, Krisenintervention und Prophylaxe etc. sein.

Sprechen Sie mich gerne an und wir erarbeiten gemeinsame Themen, die für Sie persönlich oder Ihre Einrichtung relevant sind. Gerne können Sie mich auch als Einzelperson zur persönlichen Weiterentwicklung buchen.